Hacker Rank е сервис кој се обидува да ја пронајде вистинската работа за секој развивач. Организацијата сега споделува дел од податоците кои ги има во својата база со надеж дека ќе им помогнат во иднина. Еве дел од интересните податоци од истражувањето во кое учествувале 39.441 девелопери.
Најголем дел од развивачите почнуваат да кодираат како помлади. Дури 25% започнале да кодираат пред да наполнат 16 години. Ако сте постари не очајувајте, дури 36% од развивачите кои започнале да кодираат по 26-та година, сега кодираат на повисоко ниво.
Најголем дел од програмерите започнале да програмираат од 16 до 20 години. Речиси сите програмери (околу 90%) започнале помеѓу 11 и 26 години.
Кога се во прашање најмладите програмери, на листата од 17 држави, на прво место е Велика Британија. Бидејќи во 70-те и 80-те години кога беше во тек информатичкиот бум, Велика Британија инвестирала најмногу и има најмногу развивачи на возраст помеѓу 30 и 40 години.
Ако претходните генерации својата глад за знаење ја задоволувале преку книги, новите генерации тоа го прават преку видеа. Најголем дел од развивачите, 73.7% се самоуки, а 69.4% научиле да програмираат преку образовните институции.
Работодавците се изјасниле дека најважно е нивните вработени да се добри во решавање на проблеми, дури повеќе од владеење на програмски јазици, решавање на багови и системски дизајн.
Како станува збор за вашето резиме, истражувањето покажало дека на работодавците поважно им е вашето искуство од вашата диплома, без разлика на кој престижен универзитет можеби сте студирале.
Како проблем за работодавците се појавува и проценката на вештините на кандидатите. Најголем дел од нив се изјасниле дека највеќе се потпираат за CV-то на кандидатите, додека само 55% од девелоперите мислат дека CV-то ги прикажува во право светло.
Сигурно досега знаете дека огласите најчесто содржат основни податоци за фирмата, мисија, визија на компанијата, како и бенефиции кои вработениот ќе ги добие. Тука компаниите грешат. Истражувањето на Hackerrank покажува дека на девелоперите најважен им е балансот помеѓу работата и приватниот живот, а персоналниот развој и учење е на второ место.
Ако можеби ве интересира кои се најбарани програмски јазици, тоа се JavaScript, Java, C и C++ и Python.
Не случајно, тука се јавува и најголемиот јаз помеѓу тоа што го нудат девелоперите и тоа што го бараат компаниите.
Како напредуваат девелоперите, така им се менуваат и приоритетите. Додека на студентите најважен им е развојот и учењето, а компензацијата дури на 6-то место, кај професионалците работите се малку поразлични.
Како што и веќе спомнавме, на ит професионалците најважен им е балансот помеѓу работата и приватниот живот, на блиско второ место развојот и учењето, а на трето компензацијата која ја добиваат за својот труд и работа.
За повеќе корисни и навистина интересни податоци разгледајте го целиот извештај!