Пронајдете ја својата нова работа со Кариера.мк

во feature, Веб, ИТ.МК

Деновиве низ Скопје лесно се забележуваат билборди и онлајн реклами со цитати на познати глумци и историски личности за работата и успехот во животот. Кампањата е од сервисот Кариера.мк, кој е нов македонски сервис кој ќе се обиде да им помoгне на граѓаните да ја пронајдат својата нова работа. Платформата е дело на тим кои колективно имаат над 10 години искуство во областите на човечки ресурси и ИТ индустријата, тврдат од сервисот.

„Горди сме што заедно со нашите партнери, некои од најголемите агенции за вработување во државава, обезбедивме сервис кој ќе им помогне на сите баратели на работа полесно да дојдат до посакуваното вработување. Истовремено и на компаниите им ја олеснуваме потрагата по соодветни профили за позициите за кои имаат потреба“ – вели Ѓорѓи Какашевски, ко-основач на Кариера.мк.

Почетокот на пронаоѓање на новата работа е иста како и на останатите слични сервиси. Корисникот го креира своето CV, потоа со одбирање на копчето „аплицирај“ само ги одбира работите позиции на кои сака да аплицира. Овозможено е и логирање и со вашиот Facebook профил.

На другите корисници, компаниите, Кариера.мк ќе им овозможи да пребаруваат по базата и да го пронајдат најдобриот апликант за некоја работна позиција.

Сајтот има за цел објавување на слободни работни позиции, пракси, стипендии и обуки.

Според информациите објавени на сајтот, Кариера.мк моментално располага со над 9.000 резимеа на кандидати и 460 огласи за вработување објавени од 119 компании.

Стани премиум член и доби пристап до сите содржини, специјален попуст на над 2.200 производи во ИТ маркет, верификуван профил и можност за огласување на ИТ Огласник. Плус ќе го поддржиш медиумот кој го градиме цели 16 години!

basic

членство

42 ден./мес

зачлени се

1337

членство

125 ден./мес

зачлени се
* плаќањето е на годишно ниво

Доколку веќе имаш премиум членство, најави се тука.

Добивај известувања
Извести ме за
guest
0 Коментари
Најнови
Најстари Со највеќе гласови
Inline Feedbacks
View all comments