Еден од шест луѓе ги користат друштвените мрежи за да најдат работа, се открива во инфографикот на MBAOnline.com.
Скоро 9 од 10 луѓе кои бараат работа имаат профил на друштвените мрежи, a 54 отсто од нив користат Facebook, Twitter или LinkedIn за да најдат работа. Според инфографикот т.е. анкетата на MBAOnline.com скоро 18.400.000 aмериканци нашле работа преку Facebook, 8.000.000 преку Twitter и 10.200.000 велат дека LinkedIn им ја нашол работата.
Оваа „друштвена интеракција“ е добра за компаниите бидејќи полесно можат да го запознаат апликантот за работа и да ги откријат неговите интереси. За луѓето кои бараат работа ова е позитивно бидејќи многу лесно можат да се поврзат со други луѓе кои нудат работа и да дознаат дали тие навистина можат да одговорат на карактеристиките кои се потребни за работата.
Стани премиум член и доби пристап до сите содржини, специјален попуст на над 2.200 производи во ИТ маркет, верификуван профил и можност за огласување на ИТ Огласник. Плус ќе го поддржиш медиумот кој го градиме цели 16 години!
Доколку веќе имаш премиум членство, најави се тука.
Symphony Solutions 
Softelligence 
