За прв пат во Македонија се одржуваат Women in Tech Awards

Women in Tech Macedonia Awards 2026, локалното издание на престижната глобална иницијатива која ги слави жените и сојузниците во технологијата, ќе се одржи за првпат во Скопје на 26 мај 2026 година. Настанот ќе биде под покровителство на претседателката на Република Северна Македонија, проф. д-р Гордана Сиљановска-Давкова, која лично ќе ги додели признанијата на победниците.

Оваа иницијатива не е само уште една церемонија. Станува збор за приклучување на Македонија кон глобална мрежа која досега била присутна во седум региони ширум светот: Африка, Америка, APAC, CCA, Европа, LATAM и MENA. За домашниот ИТ екосистем, ова значи отворање на врата кон меѓународно препознавање на талентите кои годинава тивко но истрајно ги обликуваат дигиталните трансформации во земјата.

Институционална поддршка

Можеби најзначајниот аспект на овогодинешното издание е силната институционална поддршка која ја позиционира оваа иницијатива далеку над приватен настан. Министерството за дигитална трансформација (МДТ) официјално потврди свое вклучување, со брендирање на една или повеќе категории под ознаката „Поддржано од МДТ“.

Дополнително, Министерството ќе ги поврзе организаторите со деканите на сите технички факултети во Македонија, што отвора простор за идентификување и номинирање на истакнати професионалци од академската сфера, како и за вклучување на универзитетско раководство во процесот на евалуација.

Девет категории кои го мапираат целиот пат на влијание

Структурата на наградите е внимателно осмислена за да ги опфати сите фази на влијание во кариерата на една жена во технологија. Девете главни категории се движат од инспиративни тинејџери до доживотни остварувачи:

Aspirational Teen Award е насочена кон девојки на возраст од 13 до 21 година со пасија и талент во технологија, што е важен сигнал дека иднината се гради уште од средношколските клупи. Best Ally Award ги препознава поединците кои активно ги поддржуваат жените во технологија преку застапништво и менторство, со што се испраќа порака дека инклузијата е заедничка одговорност.

Останатите категории вклучуваат Most Influential Initiative за програми со мерливи резултати, Most Disruptive Award за иновации кои го менуваат статус кво, Woman in Web3 за лидерките во блокчејн и децентрализираните технологии, Startup Award за технолошки стартапи водени од жени, Tech Diplomacy за поврзување меѓу технологијата и меѓународните односи, Global Leadership за визионерски лидери на светска сцена, и Lifetime Achievement Award како највисока категорија која ја признава кариерата со постојано усовршување.

Дваесет и едно специјално признание низ четири столба

Покрај деветте главни награди, церемонијата ќе додели и дваесет и едно поединечно признание распоредено низ четири тематски столба. Во столбот Лидерство и кариера влегуваат признанијата за најадаптабилен тех лидер, жена-лидер на годината, експертиза во STEM, техничка експертиза и лидерство во производи.

Столбот Иновации и технологија ги покрива експертизата во AI и податоци, employer branding, лидерството во дигитална трансформација, иновацијата во производи и пионерството во идни технологии. Претприемачиштвото е претставено преку наградите за стартап на годината, раст, општествено корисен стартап, млад претприемач и тех бизнис лидер.

Четвртиот столб, Екосистем и заедница, ги опфаќа активаторот на екосистемот, наставникот на годината, креаторот на содржина, партнерството за влијание, регионалното влијание и медиумското влијание.

Како функционира процесот на номинации

Номинациите се отворени до 10 мај 2026 година, а процесот е дизајниран да биде максимално отворен и транспарентен. Се прифаќаат и самономинации и номинации од трето лице, што е важна напомена за сите кои сметаат дека познаваат заслужни кандидатки или сами имаат остварувања кои заслужуваат признание.

Формуларот за номинации е организиран во дваесет и две секции, со конкретни упатства за секоја категорија. За секоја номинација се потребни име на номинираното лице или организација, LinkedIn профил за верификација и образложение кое суштински објаснува зошто лицето го заслужува признанието.

Организаторите јасно нагласуваат дека неточни информации водат до дисквалификација, што е стандард кој ја штити кредибилитетот на целата иницијатива. Препорачаните поддржувачки материјали вклучуваат CV, описи на проекти, препораки и портфолија.

Жирито и критериумите за оценување

Сите номинации поминуваат низ трифазен процес на оценување. Во првата фаза се проверуваат условите и потполноста на пријавите. Во втората, секој член на жирито ги оценува номинациите независно според стандардизирана рубрика, при што членовите се исклучуваат од категории во кои имаат конфликт на интерес. Третата фаза е заедничкото донесување на одлуки и потврдување на победниците.

Критериумите за оценување се прецизно дефинирани: триесет проценти припаѓаат на влијанието и мерливиот придонес кон технологијата и општеството, дваесет и пет проценти на иновацијата и оригиналноста, уште дваесет и пет проценти на лидерството и инспирирањето на другите, и дваесет проценти на релевантноста кон критериумите на категоријата.

Сите дополнителни информации и формуларот за номинации се достапни на womenintech.mk.