Во текот на еден обичен работен ден, 348 вработени во белградската канцеларија на италијанската компанија Lottomatica сфатија дека останале без работа на начин кој засега нема преседан во регионалната IT индустрија. Не добиле предупредување, не бил свикан состанок, никој не влегол во канцеларија. Наместо тоа, останале со заклучени компјутери.
Филмска сцена во реалноста
Како што јавува Danas.rs, работниците биле едноставно „симнати” од мрежата и изгубиле пристап до системот на компанијата. Изјавите на вработените, споделени на социјалните мрежи, опишуваат неверојатна ситуација:
“Во 12 часот го исклучија VPN-от, мислевме дека е некаков технички проблем. Во 14 часот стигна мејл дека сме сите отпуштени. Колегата не можеше ни да излезе од канцеларијата бидејќи му ја деактивираа картичката. Компјутерите заклучени. Како да сме криминалци.”
Која е Lottomatica и зошто имаше канцеларија во Белград?
Lottomatica е италијанска компанија за игри на среќа и спортско обложување, која во 2024 година ја купи фирмата SKS365, позната по брендот Planetwin365, за 639 милиони евра.
Белградскиот IT тим бил задолжен за миграција на системот кон новата Lottomatica платформа. Од годишниот извештај за 2025 година произлегува дека интеграцијата на PWO е завршена со синергија од 87 милиони евра, со полн ефект во 2026 година.
Со завршувањето на миграцијата, белградскиот тим станал непотребен. Се работи за класична деловна логика, но реализирана на начин кој предизвика бранови на незадоволство низ целиот регион.
Официјалниот одговор: „Во согласност со законот”
Од Lottomatica изјавија дека одлуката е донесена поради стратешки причини, во рамки на подлабока интеграција на PWO, со цел одредени клучни активности целосно да се интернализираат во рамките на централните корпоративни функции, и дека процесот е воден во согласност со сите важечки закони и прописи.
Синдикатот ја обвини вештачката интелигенција
Според соопштението на италијанскиот синдикат USB, Lottomatica отпуштила 348 вработени во српската подружница PWO, а синдикатот изразил загриженост поради влијанието на вештачката интелигенција врз работните места.
Иако тврдењата за AI остануваат без директна потврда од компанијата, ваквата интерпретација веќе предизвика широка дебата во технолошките заедници на регионот. Реалноста, сепак, изгледа поедноставна и побрутална: задачата е завршена, тимот е непотребен.
Што следи за отпуштените?
Еден од бившите вработени резигнирано коментира: „Кога нè купија, ветуваа напредок, подобри плати, нови позиции. На крај, хаос без ред и план. Компанијата истовремено соопшти дека претходната година била финансиски исклучително успешна.”
Вработените имаат право на отпремнина согласно српските закони за работни односи. Еден од засегнатите работници во коментарите потврди дека ќе добијат законски предвидени отпремнини.
Поука за IT пазарот во регионот
Случајот со Lottomatica отвора сериозно прашање за безбедноста на IT работните места во регионот: дали работниците кои го реализираат проектот на нов сопственик мораат да бидат свесни дека со неговото завршување може да го завршат и нивниот договор?
Ова не е прв случај вакво „use-and-discard” однесување на странски компании во регионот, но масовноста и брзината на отпуштањето во Белград го направи особено гласен и видлив.
Оваа содржина е генерирана со помош на вештачка интелигенција, но е внимателно проверена, уредена и дополнета од уредничкиот тим на IT.mk, со цел да обезбедиме точни, релевантни и квалитетни информации за читателите.
Стани премиум член и доби пристап до сите содржини, специјален попуст на над 2.200 производи во ИТ маркет, верификуван профил и можност за огласување на ИТ Огласник. Плус ќе го поддржиш медиумот кој го градиме цели 16 години!
Доколку веќе имаш премиум членство, најави се тука.
Светот станува сурово место, и капитализмот каков што го знаеме еволуира во чудовиште што се и гледа по овој пример со оваа фирма!
Замислете само ситуација, сте го засакале своето работно место, одите со елан на работа и одеднаш ваков шок!! Треба да има некаков закон за овакви стресови, да може вработените да ги тужат фирмите кои прават вакви подли работи ама изгледа “се е во согласност со законите”….Испаѓа дека некој ги искористил вработените како кондом за една употреба!! Ова може да повлече други негативни појави- поучени од овој пример многумина вработени во ИТ-секторот може да почнат и да забушаваат и слично знаејќи дека може и на нив да им се случи слично нешто
Целосно се согласувам, убаво речено ако е тоа вистинскиот збор за ваква НЕубава ситуација..
Мислам дека последниве 3 години, откако ИТ маркетот оди надолу се повеќе и повеќе станува популарно однесувањето “тивок отказ”.